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2023.11.09
子育てがひと段落して、仕事に復帰しよう!というママさんも多いですよね。
自分のライフスタイルや資格、キャリアに合わせて適切な仕事を紹介してもらえる派遣社員としての就業が人気を集めています。
しかし、派遣会社にはどうやって登録すればいいのか、条件にマッチした仕事を探すにはどうすればいいのか、不安に思うママさんもいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、今回は派遣会社の登録の仕方や、希望の仕事を見つけるためのポイントについて紹介します。
自分の条件に合った仕事探しに最適な派遣社員としての就業。
就業時間や業務内容、勤務地など希望する条件にあった仕事を紹介してもらうことができます。
直雇用前提の派遣先もあるため、長期で就業し、やがては契約社員や正社員登用を目標にしているという方にとっても、キャリアを活かして仕事ができるため、人気の働き方です。
しかし、派遣会社にどうやって登録すればいいのか、希望の条件を言いすぎたら仕事を紹介してもらえないのでは・・・と不安の声も聞かれます。
派遣会社からうまく仕事を紹介してもらうのは、どのような点に気を付ければよいのでしょうか?
・派遣会社の登録はオンラインでOK
以前は派遣会社に出向いて登録が必要でしたが、現在はオンラインから登録が可能となっています。
登録は、登録画面に添って必要事項を記載します。
その際、職務経歴が必要となり、これまでの就業先や経験した職務内容の記載が必要となります。
この職務経歴は、仕事を紹介してもらうにあたり、重要になるため、必ず漏れのないよう詳細に記載することが必要です。
・希望条件は妥協せずに全てを伝える
希望の職種、始業時間、就業時間、残業可能かなど、希望条件を派遣会社に伝えます。
この時、本当は残業はできないけど、採用してもらうために残業可能と伝えたりすると、実際に就業する際に困るため、希望条件は妥協せずに全てを伝えるようにすることが大切です。
派遣会社は、派遣スタッフの希望条件を基に仕事を紹介するため、必ず希望条件は全て派遣会社に伝えるようにしましょう。
・オンラインサイトでは非公開の求人もあり
様々な派遣紹介サイトで多くの求人をチェックすることができ、オンラインから応募もできます。
その際、派遣会社への登録も併せてすることができます。
しかし、派遣会社ではオンラインサイトで非公開の求人もあるため、派遣会社に登録しておくと派遣会社から直接派遣先を紹介してもらうこともできます。
・派遣先への面接は通常の面接と同様
派遣会社から派遣先を紹介してもらうと、派遣先との面接があります。
これは、派遣会社の担当スタッフも同席することが多く、ほとんどは派遣会社の担当スタッフが対応してくれます。
希望動機などの質問はありませんが、派遣先から質問される場合もあるため、通常の面接と同じ姿勢で臨みましょう。
服装なども、スーツが無難です。
・子どもの学校行事や急病による欠勤を考慮してくれる企業もあり
派遣会社では、子育て中のママさんのための求人も非常に多く扱っており、急な休みや学校行事などを考慮してくれる企業もここ数年大変増えています。
派遣会社自体が働くママさんを応援しており、就業のための研修や福利厚生が充実しているため、安心して就業することができます。
今回は、派遣会社への登録方法や仕事探しのポイントなどについて紹介しました。
これまでのキャリアを活かして仕事がしたい、というママさんにもピッタリな働き方ですね。
派遣社員といえども、福利厚生がしっかりしており、希望条件に合った働き方ができるため、子育てママさんの強い味方です。
仕事探しをしているというママさんも、ぜひ派遣会社を活用してみてください。
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